12月16日午间,有微博网友发帖指控字节跳动“欺骗应聘者”。此事迅速引发大量关注,转发超1.8万,同时也掀起了大量网友对应聘陷阱的广泛讨论与不满。
据该网友最早发帖称,字节跳动招聘人员在表达出聘用意愿后,以程序为由未发出正式录取通知。她在对方的保证下,放弃了另一家公司提供的岗位。结果字节跳动招聘人员开始频繁失联,在拖延了一个月后,最终承认发不出聘用通知。
来源:微博截图
对上述事件,12月16日晚间,字节跳动方面回应称,公司内部正展开调查。
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12月17日,根据@天城犬犬的最新微博,目前本人已和字节跳动的HR负责人电话和微信都沟通过。字节跳动的HR负责人承认,对接HR的是组里的人,但其并不知晓相关情况,已经批评对接的HR,会对其做相应处分。同时,字节跳动的HR负责人也成已经意识到相关问题,接下来会优化招聘流程,杜绝再发生此类事件。
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在谈及双方赔偿问题上,@天城犬犬的微博发文称接受网友建议,希望字节跳动可以主动提出解决方案,并表示希望可以在今天内给到相应书面解决方案,相关事件进展也会在微博上及时反馈给大家。
值得一提的是,自12月16日午间后,字节跳动方面暂未对此事做出公开回应,关于此事的处理进展和结果,以及是否内部招聘流程存在问题等均未再有回应。