2023年5月，杭州一场短剧行业会议上，一位来自广西的年轻人只能坐在会场角落默默观察。
当时几乎没人注意到这个不起眼的参与者，更没人想到两年后，他的公司月流水能超过3.5亿元。
他就是周培金，山海星辰文化传媒有限公司创始人。
从网文写手到短剧出海领军者，周培金用10年时间完成了一场精彩的商业逆袭。他的山海星辰公司不仅在国内市场崭露头角，更是将中国短剧带向了全球200多个国家和地区。
从千字3元到月入几十万
周培金出生于1995年，广西玉林人。家里做生意的环境，在他心里埋下了一颗创业的种子。
2014年，在南宁读大二的周培金偶然发现同学写网文能赚稿费，瞬间被这种“不用出门、不用看人脸色，坐在宿舍码字就能赚钱”的方式吸引。
尽管专业与文学无关，但周培金爱看小说，于是开始边学边写。最初稿费只有千字3元，写1000字还不够买一碗加蛋的螺蛳粉。
周培金每天雷打不动码6000字，后来速度越来越快，一天能敲出1万字。而随着写作水平的提高，他的稿费也逐步涨到千字5元。
20岁那年，周培金靠写网文搞定了生活费，第一次体验到通过内容养活自己的成就感。
大学毕业后，周培金按部就班地找了份工作，但一个月1800元的工资让他深感失落。当时南宁房价约1万元/平方米，5个月工资才够买一平米。他意识到，这样下去根本不可能在城市扎根。
“当时我就决定一定要在这个城市创业，让有梦想的人能买得起房。”在接受《中国企业家杂志》采访时，周培金回忆道。
一开始，周培金就是游击队作战，通过签约一些线上作者，为各大网文平台提供内容，收入不温不火。
直到2021年遇到一位广东潮汕的网文作者李鸿坚，周培金的“财运”才开始上升。他们合作的第一部小说上线就爆红，直冲飞卢小说网榜单第一名，一个月稿费就达到几十万元。
后来，两人便一起合伙成立了广西有亿点文化传媒有限公司。周培金负责市场运营，李鸿坚则专注内容创作。
到2022年底，有亿点已成为多家平台的头部CP（内容提供商）。线上作者突破100人，线下全职创作者30多人，团队日均更新字数达到150万，一年营收有一两千万元。
然而就在网文业务如日中天时，周培金却察觉到了市场的微妙变化。
转型短剧
2023年初，周培金发现身边开始有人讨论“短剧”。看完几部后，周培金顿时明白：“这不就是把小说的主线和情绪放大吗？”
看到短剧市场方兴未艾，周培金也想尝试一下，于是他带着员工，便去横店偷师学艺。
当时短剧行业普遍粗制滥造，一部投资也就20万元左右。周培金经过思考，决定反其道而行，“别人投20万，我们投50万；别人不做特效，我们就第一个试试。”周培金的精品战略初见雏形。
在IP上，周培金拿出原著付费数据不错的《傲世神尊》；在拍摄上，周培金也经常和导演交流怎么拍效果更好，他坚信好的内容一定能够成功。
结果远超预期。《傲世神尊》上线72小时，充值便破1000万元，最终流水破2000万元。之前网文一年的营收，现在一部剧就达到了。
《傲世神尊》的成功，给了周培金信心，他决定全面转型短剧。于是2023年5月，用周培金笔名“山海”命名的山海星辰公司在广西南宁成立。
而之前公司的30多名员工，只有12人愿意跟着他冒险，其他人要么离职，要么留在了网文业务。
转型短剧后，周培金从内容制作到投流运营全面发力。
他高薪引入擅长调度情绪的剪辑师，和掌握镜头节奏的导演，与原本拥有“付费钩子”设计能力的编剧团队形成了内容“铁三角”。
在投流方面，周培金偏向培养内部团队。一方面是山海星辰有投流基因，另一方面是投流成本普遍占总成本的80%-90%，他不太放心。
“只有自己的团队，才能心往一处使，保证99%不被坑。”在接受《中国企业家杂志》采访时，周培金谈到。
精心准备下，2023年国庆档，山海星辰推出《都市全能奶爸》《腾龙》《原来我是绝世高人》三部剧，24小时充值金额均超1000万元，在业界掀起一阵狂澜。
到2024年，山海星辰的月产能已经提升至近30部，月均流水超过3.5亿元，在杭州、广州、深圳、北京等地开设了分公司。
征战全球
“我们有自己的内容，也有自己的投流，为什么不能做一个平台呢？”在业绩飞速增长下，入局短剧才一年的周培金有了一个平台梦。
但国内竞争对手太多，周培金还是把目光先转向了海外。
一番考察后，2024年6月，山海星辰正式启动出海战略，次月，旗下海外短剧平台Stardust TV上线。为此，周培金押上了公司60%的资源。
为破解本土化难题，山海星辰团队不断前往美国、日本等国家考察，体验外国文化，深挖文化底层逻辑，了解海外用户的内容喜好。他们还聘请美国、英国的编剧和服务于本土化创作的员工，提升内容的适配性。
仅3个月后，Stardust TV就拿下了App Store美国地区总榜、应用榜、娱乐榜的第一，位列行业前五。
截至目前，Stardust TV以13种语言版本覆盖北美、欧洲、日韩、东南亚、拉美、中东等市场，成功登陆200多个国家和地区。用户下载量破3000万，月活跃用户突破1000万，全球上线短剧超过了10000部。
“做短剧和别的行业不太一样，今天的想法明天就得改变，它迭代得特别特别快。”周培金在接受《短剧自习室》采访时，反复强调“迭代”一词。
他在公司内部强调最多的就是“自我迭代”：“一定要不停地迭代，我们才有可能跟得上市场，走向全球。”
山海星辰的迭代体现在多个方面：一是内容迭代，通过海外编剧和本土合作伙伴提升内容适配性；二是效率迭代，通过AI与人工协同大幅提升产能；三是推广能力迭代，培养投放人才、精准投放、多渠道推广；四是产品迭代，优化App体验，提升用户留存。
面对海外市场的挑战，周培金也调整了战略。他发现海外市场不像国内处于爆发期，需要大量烧钱培育市场，投入产出比较低。
与此同时，国内短剧市场在红果短剧的引领下，已经从付费市场转向免费市场，行业规则被改写。
周培金再次展现出决策力，将重心转回国内，在山海短剧独立APP之外，启动了免费短剧项目。目前，山海星辰已经成为红果短剧独家供应商之一，多部剧集在红果热度突破了5000万。
拥有自己的生态
如今的山海星辰，已发展成为拥有近1500人的大型短剧公司，业务覆盖国内外市场。
周培金也在不断探索新的商业模式，如垂直品类的厂牌孵化、演员经纪、AI漫剧、IP衍生品开发等，以期实现更大的盈利规模。
他的目标是搭建属于自己的短剧生态，让山海星辰在短剧行业中屹立不倒。
回顾周培金的创业历程，从网文写手到网文工作室，再到短剧行业领军者，他凭借对内容的敏锐嗅觉和不断迭代的精神，在快速变化的数字内容领域，抓住了一次次机会。
“我们的产品最起码要追上市场的水平，再到超越，再到稳住。”周培金的这句话，正是山海星辰发展轨迹的最佳注脚。
到2024年，周培金完成了作为企业主最值得骄傲的事情之一：山海星辰在广西南宁的员工工资，人均超过一万元，还有26位员工在那年买了房。
这个广西小伙，实现了自己当初带领别人奋斗买房的想法。而今年才30岁的他，未来还有无限可能。